Tim Hibrida: Menghargai Karyawan Penuh Waktu dan Pekerja Lepas Secara Setara

Bahkan ketika tim hibrida yang terdiri dari karyawan penuh waktu dan pekerja lepas menjadi semakin umum, pekerja lepas masih diperlakukan berbeda dari rekan kerja penuh waktu mereka. Karena pekerja lepas bekerja dengan pemberi kerja yang berbeda secara bersamaan, ada kesalahpahaman bahwa pekerja lepas tidak berkomitmen pada suatu proyek. Akibatnya, mereka tidak dihargai dengan cara yang sama seperti karyawan W2. Tapi apakah itu benar-benar terjadi?

 

Untuk sampai ke inti masalah, kami mengajukan pertanyaan kepada Anda.

Freelancer membawa A-game mereka

Penghindaran umum dari manajer dan rekan kerja adalah bahwa pekerja lepas tahu bahwa mereka hanya dipekerjakan untuk satu proyek pada satu waktu. Jadi mereka membawa A-game mereka untuk meningkatkan kemungkinan mereka dipekerjakan untuk proyek lain.

Nicki Sciberras dari Miss Marketing menulis, “Menurut pengalaman dan pendapat saya, para kontraktor telah berinvestasi lebih banyak dalam bisnis ini daripada banyak anggota tim. Reputasi mereka terkait dengan pekerjaan yang mereka selesaikan dan hasil yang mereka hasilkan.” Dan karena ulasan memainkan bagian integral dari proses seleksi, Nicki percaya bahwa pekerja lepas tahu bahwa itu adalah kepentingan terbaik mereka untuk membuat klien mereka senang.

Marc Bromhall, pendiri Storage Buddy , menulis kepada kami untuk membahas beberapa teknik yang dia gunakan dengan pekerja lepasnya dari Afrika Selatan. Dengan mengomunikasikan dengan jelas hasil yang dibutuhkan dan memasukkan bonus dalam kontraknya (dua teknik yang telah kami tulis untuk membantu Anda mempertahankan pekerja lepas Anda ), pekerja lepasnya telah mendapatkan skor kepuasan layanan pelanggan yang lebih tinggi daripada karyawan tetapnya.

Seorang kontraktor independen dari Filipina bernama Noriel memperoleh nilai tinggi dari majikannya Joey Randazzo, pendiri SEO Groth Partners . Joey memberi tahu kami bahwa perusahaan mereka telah ditantang oleh platform web lama milik klien. “Tapi sebagai rockstar dia, dia membaca lusinan artikel dan menonton tutorial YouTube untuk mengatasi hambatan itu. 2 hari lebih cepat dari jadwal, dia menyerahkan proyek. Klien MENYUKAINYA.”

Pekerja lepas membawa keterampilan khusus untuk proyek khusus

Salah satu hal paling populer yang kami temui adalah betapa bersyukurnya pemberi kerja dan manajer bahwa mereka dapat mempekerjakan seseorang untuk melakukan apa yang mereka butuhkan.

Jordan Fulmer dari Momentum Property Solutions menyewa editor video lepas dari Italia untuk mengedit video di beranda perusahaannya. “Tidak mungkin kami bisa mengumpulkan sesuatu yang terlihat seperti profesi ini,” katanya kepada kami. Dan dia tidak sendirian. Isabella Williams, editor senior dan ahli strategi pemasaran di RRP Jewellers , memberi tahu kami bahwa seorang pekerja lepas yang mereka pekerjakan membantu mereka mendapatkan reputasi sambil menyelesaikan pekerjaannya lebih cepat dan dengan lebih banyak keahlian daripada yang bisa mereka lakukan sendiri.

Pekerja lepas membawa perspektif baru

Pekerja lepas dengan sifat pekerjaan mereka seperti lebah melakukan penyerbukan silang. Dan meskipun mereka mungkin memiliki NDA untuk diikuti, mereka juga dihadapkan pada praktik dan teknik bisnis baru saat mengerjakan proyek klien. Oleh karena itu, mereka selalu mengisi pengetahuan mereka dengan tren dan pendekatan terbaru yang dapat mereka terapkan untuk tugas berikutnya.

“Salah satu pekerja lepas yang kami sewa untuk proyek pemasaran menemukan bahwa proses pemasaran kami sangat lambat,” tulis Teri Shern, salah satu pendiri Conex Boxes . Pekerja lepas ini melangkah lebih jauh dengan merumuskan rencana bisnis yang membantu mereka meningkatkan produktivitas dan merampingkan proses mereka.

Pekerja lepas dengan sikap yang benar dapat berdampak positif bagi tim

Terkadang sudut pandang baru bisa menjadi sesuatu yang sederhana seperti sikap yang menyegarkan.

Marilyn Gaskerm, pendiri TruePeopleSearch , memiliki hal-hal hebat untuk dikatakan tentang kontraktor independen dari India yang seorang diri meningkatkan lalu lintas situs web mereka sebesar 5%. “Namun, bagian terbaik dari pekerja lepas ini adalah sikapnya — dia siap sedia, terbuka terhadap kritik, dan dia memiliki sikap yang positif dan ramah sehingga kami tidak mungkin membiarkannya pergi setelah pekerjaan yang satu ini.”

Mike Lucas dari FastCapital360 sangat menghargai freelancer favorit, Troy. Troy tidak hanya menjadi penulis utama untuk perputaran cepat, Mike menulis, “Saya membayangkan Troy sebagai Bruce Wayne (Michael Keaton) di Batman Returns . Dia duduk dalam gelap di ruang kerjanya, tenang dan reflektif. Tapi ketika seseorang menyalakan Sinyal Kelelawar, Troy siap menerkam.”

Dan akhirnya, sikap positif oleh seorang pekerja lepas dapat memiliki dampak eksponensial pada orang lain dalam tim, baik pekerja penuh waktu maupun kontraktor.

June Escalada, salah satu pendiri PhotoshopBuzz , memberi tahu kami tentang sesama pekerja lepas yang bekerja dengannya saat dia menjadi copywriter lepas. “Pekerja lepas ini memiliki hasrat dan kegembiraan yang nyata untuk menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien, dan sikap itu menular. Dia mendekati pertunjukan seolah-olah itu adalah urusannya sendiri, dan saya benar-benar mengambil banyak dari itu. Pendekatan ini tidak hanya membuat klien senang, tetapi juga menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi yang secara efektif mencapai tujuan proyek.”

Perputaran air pasang

Dulu pekerja lepas dianggap sebagai tangan ekstra untuk membantu "mengambil kelonggaran" oleh manajer. Tetapi wajah tenaga kerja modern sedang berubah, dan pekerja lepas tidak hanya membawa keterampilan yang diasah dengan baik dan pendekatan unik, mereka juga membawa wawasan berharga untuk menyelesaikan proyek. Karena ulasan dan berita dari mulut ke mulut menjadi sumber utama untuk tugas mereka berikutnya, para pekerja lepas sangat termotivasi untuk menyerahkan pekerjaan dengan nilai A.

Jika pekerja lepas bintang rock adalah bagian dari tim hibrida Anda dan Anda bertanya-tanya bagaimana Anda dapat mempertahankan mereka, periksa posting kami tentang tujuh cara Anda dapat mempertahankan bakat kontraktor Anda.

Jika Anda ingin memperluas penggunaan pekerja lepas domestik dan internasional tetapi dokumen kepatuhan dan biaya pembayaran menjadi penghalang, Liquid mendukung Anda . Kami dapat membantu Anda membuat kontrak, mengelola daftar kontraktor independen Anda, dan melakukan pembayaran kepada mereka di mana pun mereka berada. Kami mendukung pembayaran ke lebih dari 175 negara.